Kündigung in der Probezeit – Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim

Eine Kündigung in der Probezeit kann überraschend kommen. Auch hier gibt es Fristen und rechtliche Besonderheiten, die Arbeitnehmer kennen sollten. Ich erkläre, wie Sie sich jetzt richtig verhalten.

Besonderheiten der Probezeitkündigung

Verkürzte Kündigungsfristen – meist zwei Wochen
Keine Begründungspflicht in der Probezeit (außer Tarifvertrag)
Prüfung auf Diskriminierung oder Formfehler möglich

Fristen & rechtliche Schritte

Auch in der Probezeit gilt: Kündigung prüfen lassen und ggf. rechtzeitig Klage einreichen. Schnelles Handeln ist entscheidend, um Ansprüche zu sichern.

Empfohlene Vorgehensweise

Kündigung sofort anwaltlich prüfen lassen
Alle Unterlagen sichern
Beratung zu Klage oder Verhandlung über mögliche Abfindung

Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim

Kündigung in der Probezeit erhalten? Vereinbaren Sie jetzt einen Termin bei Ihrer Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim. Ich prüfe Ihre Rechte, handle schnell und vertrete Sie außergerichtlich oder vor Gericht.