Kündigung in der Probezeit – Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim Eine Kündigung in der Probezeit kann überraschend kommen. Auch hier gibt es Fristen und rechtliche Besonderheiten, die Arbeitnehmer kennen sollten. Ich erkläre, wie Sie sich jetzt richtig verhalten. Besonderheiten der Probezeitkündigung Fristen & rechtliche Schritte Auch in der Probezeit gilt: Kündigung prüfen lassen und […]
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Kurzarbeit ohne Zustimmung – Ihre Rechte als Arbeitnehmer in Mannheim Arbeitgeber wollen manchmal Kurzarbeit einführen, ohne die Zustimmung der Arbeitnehmer einzuholen. Viele fragen sich: Ist das rechtlich zulässig? Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim kläre ich Sie über Ihre Rechte auf. Rechtliche Grundlagen von Kurzarbeit Kurzarbeit darf nur eingeführt werden, wenn: Ohne diese Grundlagen ist
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Plötzliche Kündigung erhalten – Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim Viele Arbeitnehmer sind überrascht, wenn plötzlich die Kündigung ins Haus flattert. Die erste Frage lautet oft: Was kann ich jetzt tun? Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim erkläre ich, welche Schritte sofort sinnvoll sind und wie Sie Ihre Rechte wahren. Erste Schritte nach plötzlicher Kündigung
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Kündigung während der Schwangerschaft – Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim Schwangerschaft und Kündigung – für viele Arbeitnehmerinnen ein Schock. Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim erkläre ich, welche besonderen Schutzrechte bestehen und wie Sie sich rechtlich absichern können. Besonderer Kündigungsschutz für Schwangere Schwangere genießen besonderen Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz (MuSchG). Eine Kündigung während der
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Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung – Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim Betriebsbedingte Kündigungen sind für viele Arbeitnehmer ein Schock. Oft stellt sich die Frage: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim berate ich Sie über Ihre Rechte und Chancen. Wann besteht Anspruch auf Abfindung? Ein gesetzlicher Anspruch besteht nur selten,
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Kündigung Frist verpasst – Was Sie jetzt tun können Haben Sie die Frist zur Kündigungsschutzklage verpasst? Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass nach drei Wochen ab Zugang der Kündigung das Recht auf Klage in der Regel erlischt. Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim erkläre ich, welche Möglichkeiten noch bestehen. Folgen der verpassten Frist Wird die dreiwöchige
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Kündigung im öffentlichen Dienst – Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim Eine Kündigung im öffentlichen Dienst kann besonders komplex sein, da hier oft spezielle Gesetze, Vorschriften und Tarifregelungen gelten. Viele Betroffene fragen sich: Ist meine Kündigung wirksam? Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim prüfe ich, ob Ihre Kündigung rechtskonform ist und welche Schritte Sie jetzt
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Häufige Fragen zur Arbeitszeitreduzierung (FAQ) Darf mein Arbeitgeber meine Arbeitszeit einseitig reduzieren? Grundsätzlich nicht. Die vereinbarte Arbeitszeit ist Teil Ihres Arbeitsvertrags und darf ohne Ihre Zustimmung oder rechtliche Grundlage nicht einseitig reduziert werden. Was ist eine Änderungskündigung? Bei einer Änderungskündigung kündigt der Arbeitgeber das bestehende Arbeitsverhältnis und bietet es zu geänderten Bedingungen an – z. B.
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Häufige Fragen zur Abfindung nach Kündigung (FAQ) Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung? Ein automatischer Anspruch auf eine Abfindung besteht in den meisten Fällen nicht. Abfindungen werden häufig im Rahmen einer Kündigungsschutzklage oder durch Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erzielt. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim kann Ihre Chancen realistisch einschätzen. Wann zahlt der Arbeitgeber
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Wann ist eine Kündigung wirksam? – Ihre Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Mannheim klärt auf Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber ein einschneidendes Ereignis. Doch wann ist eine Kündigung überhaupt wirksam? Als Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Mannheim werde ich häufig mit der Frage konfrontiert, ob eine ausgesprochene Kündigung rechtlich Bestand hat oder erfolgreich
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