Kurzarbeit ohne Zustimmung – Ihre Rechte als Arbeitnehmer in Mannheim

Arbeitgeber wollen manchmal Kurzarbeit einführen, ohne die Zustimmung der Arbeitnehmer einzuholen. Viele fragen sich: Ist das rechtlich zulässig? Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim kläre ich Sie über Ihre Rechte auf.

Rechtliche Grundlagen von Kurzarbeit

Kurzarbeit darf nur eingeführt werden, wenn:

eine vertragliche oder tarifliche Regelung besteht
eine Betriebsvereinbarung vorliegt
oder der Arbeitnehmer ausdrücklich zustimmt

Ohne diese Grundlagen ist Kurzarbeit unzulässig.

Ihre Handlungsmöglichkeiten

Arbeitsvertrag und Vereinbarungen prüfen
Arbeitgeber auf Rechtswidrigkeit hinweisen
Anwaltliche Beratung zur Durchsetzung Ihrer Rechte einholen

Jetzt rechtliche Beratung

Kurarbeit ohne Zustimmung? Vereinbaren Sie einen Termin bei Ihrer Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim. Ich prüfe Ihre Situation, setze Ihre Rechte durch und vertrete Sie bei Verhandlungen oder vor Gericht.