Schwanger und gekündigt – was tun?

Kündigung während der Schwangerschaft – Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim

Schwangerschaft und Kündigung – für viele Arbeitnehmerinnen ein Schock. Als Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim erkläre ich, welche besonderen Schutzrechte bestehen und wie Sie sich rechtlich absichern können.


Besonderer Kündigungsschutz für Schwangere

Schwangere genießen besonderen Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz (MuSchG). Eine Kündigung während der Schwangerschaft ist in der Regel unzulässig, solange keine besonderen Ausnahmen greifen.


Fristen und Vorgehen

  • Kündigung sofort prüfen lassen
  • Frist für die Kündigungsschutzklage beachten (drei Wochen)
  • Gegebenenfalls Abfindung oder Weiterbeschäftigung prüfen

Rechtliche Schritte

Ich prüfe:

  • Ob die Kündigung rechtswidrig ist
  • Welche Fristen einzuhalten sind
  • Möglichkeiten einer gerichtlichen oder außergerichtlichen Lösung

Jetzt anwaltliche Beratung sichern

Schwanger und gekündigt? Kontaktieren Sie Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Mannheim. Ich prüfe Ihre Rechte, vertrete Ihre Interessen und sichere Ihre Position gegenüber dem Arbeitgeber.